试题详情
- 多项选择题行政管理方法的特点()
A、权威性
B、强制性
C、时效性
D、经济性
E、垂直性
- A,B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教师人力资源规划可划分为()
- 造成学校质量问题的原因,按其产生的形式和
- 中小学管理制度建设的基本要求是什么?
- 家长教子无方导致的从众心理不利于素质教育
- 中小学校人力资源管理的主要内容有哪些?
- 决策是管理者在一定的条件下,运用科学的方
- 对信息技术教育人员的管理要着重哪些方面?
- 简述教育调查的种类。
- 认知性目标、知识与技能是课堂教学关注的中
- 整体功能大于各要素功能之和这句话反映了系
- 总务工作人员应具备的基本条件有哪些?
- 人的素质包括先天的遗传素质和后天养成的素
- 实现学校教师人力资源的优化配置主要通过(
- 学校全面质量管理的基础工作包括()。
- 决策目标一般通过三个层面的载体文件转化为
- ()认为,管理过程就是一个不断进行决策的
- 学校为向学生提供更加先进科学的教育和更加
- ()就是对学校内部公众关系和外部公众关系
- 教导主任是学校教学工作安排的总调度。
- 教职工绩效评价要遵循()