试题详情
- 多项选择题军人保障的双重目标是（）
A、提高军队作战效率
B、促进社会稳定
C、稳定军心、巩固国防
D、完善军队人力资源建设
- B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在下列选项中，属于劳动关系特征的有（）
- 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会和（
- 以下选项中属于社会保险的有：（）
- 企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例
- 用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后
- 政府介入社会保障的程度是衡量社会保障发达
- 对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）
- 用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动
- 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，
- 简述正确使用和维护安全帽的方法。
- （）是社会保障制度解决社会问题的基本手段
- 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再
- 公共职业介绍机构为下岗职工提供的劳动保障
- 社会医疗保险的保障水平直接取决于（）
- 以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工
- 社会保障制度的成败，在很大程度上取决于（
- 法律规范中规定的具体行为规则的部分，称为
- 关于劳务派遣单位解除被派遣劳动者劳动合同
- 用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户
- 管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和