试题详情
- 单项选择题管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为()。
A、组织结构
B、管理跨度
C、控制幅度
D、组织层次
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 论述基于价值观的领导理论。
- 如果组织内管理幅度过宽,会导致的问题有(
- 如何改善信息沟通?
- 领导素质的核心是()
- 管理学者钱德勒通过对数十家大公司发展史的
- 史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的标
- 请论述变革型领导影响过程与特征。
- 美国管理学家()认为组织变革应先后经过六
- 效益评价的标准常常采用()
- 决策是在一定的环境条件下,从若干可行的备
- 委员会有何优缺点?
- 请论述组织文化及各层次的基本内容。
- JK活动的目的不包括()
- 动机按其属性可以分为()
- 服务是现代领导的基本功能之一,它不包括(
- 根据下列哪类标准可以把性格分为理智型、情
- 根据行为改造激励理论,认可、赞赏、增加工
- 组织结构的框架并不是固定不变的,而是跟随
- 一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?
- ()认为组织是一种心理的、社会的系统,重