试题详情
- 单项选择题将组织中不属于同一纵向的工作合并成一个职位以使工作人员更具有自主权和责任感的做法称为()
A、工作轮换
B、工作扩大化
C、工作延伸
D、工作丰富化
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织中的正式沟通借助的媒介有()
- 简述产生错误知觉的原因.
- 美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人
- 对比员工对工作不满意时的几种反应方式(退
- 为什么说激励是组织行为学研究的关键问题?
- 组织文化一般分()个层次。
- 态度是在需要的基础上,经过长期的感知和情
- 权变理论认为,领导的有效性主要取决于以下
- 工作特征模型中有哪五个核心维度?写出激励
- 在工作特征模型(JCM),哪三个核心工作
- 人际关系可能会影响到()
- 简述动机冲突的四种类型。
- 人的活动范围和交往对象对态度形成的影响。
- 菲德勒认为,对低LPC型领导来说,比较重
- 职业生活质量的理论依据是()
- 你认为哪些因素能够区分出优秀的决策者和不
- 人在不同情境下的行为方式会发生变化。
- 认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的
- 群体行为影响因素分析模型中,属于影响生产
- 销售经理从人事经理那里获得信息,属于内部