试题详情单项选择题古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配第D、泰勒和迪尔凯姆正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的劳动社会学的研究内容的六个部分。我国最早的劳动社会学专著是（）。激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）隐形失业提出社会分层的三重标准理论的著名学者是（简述职业生涯管理的基本内容。劳动争议的主体必须是（）职业流动简述科层制的基本要素。内生型现代化是一个（）的过程。冲突人力资本下列属于失业者的是（）德国企业和人才之间的关系是（）构成现代人类生活方式的基本内容的是（）冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的（）劳动者社会化社会福利
