试题详情
- 单项选择题评分者信度揭示的是测评中的（）
A、个体误差
B、标准误差
C、系统误差
D、随即误差
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 自然界是不会自然而然地满足人类生存发展的
- 在一次公务员面试中，要求考生就环境与发展
- 创新的机会不可能来源于各种竞争产生的不平
- 人员素质测评信息化的理论依据主要有（）
- 思维的间接性特征是大多数人类的（）的基础
- （）是在思想上把抽取出来的各种对象与现象
- 小组讨论中典型的形式是无角色小组讨论，它
- 开发体力潜能，对于中老年人来说没有实际意
- 在社会生活中，各人总是根据自己的信仰，站
- 以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者
- 问卷是人员素质测评研究中用来搜集资料的一
- 工作中为达到某一目的的要素组合是（）
- 素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反
- 测评指标体系的设计程序是什么？
- 个体行为的基础与根本要素是（）
- 适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估
- 切实加强自主创新能力建设，提高自主创新能
- 项目的独立性分析，一般是采用项目间分数的
- 对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力
- 所谓创新素质，概括地说，就是创造发明的能