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简答题在职业道德评价中如何看待绩效标准与善恶标准间的关系?
  • 绩效标准与善恶标准均为职业道德评价的标准。其中,绩效标准是职业道德评价的核心,是最为基本、最为现实的标准;善恶标准是绩效的标准,即绩效标准是否道德需要用善恶标准来进行衡量,来进行评价。绩效标准不能违反善恶标准。当绩效标准与善恶标准相矛盾时,要以善恶标准为基础;在没有绩效标准起作用时,仍然要以善恶标准来进行职业道德评价。
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