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简答题简述人力资源取得成本的主要内容。
  • 人力资源成本是指为获得人力资源而发生的取得、开发、使用、保障、离职所支出的费用。.
    （1）人力资源招聘成本。包括在企业内部和外部进行招聘的费用，主要有招聘前确认招聘职位的时间成本和招聘时的宣传成本。
    （2）人力资源选拔成本。主要是在对预选对象进行测验、面试以体检等一系列过程而发生的成本。
    （3）人力资源录用成本。主要包括做出录用决策时花费的时间成本和材料成本。
    （4）人力资源安置成本。主要包括人事部门和用人部门发生的时间成本，提供工作所需要的设备而发生的费用。

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