试题详情
- 多项选择题根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，工会的（）依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受每月不超过三个工作日的限制。
A、劳动保障法律监督员
B、劳动保护监督检查员
C、劳动争议调解员
D、平等协商代表
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动法律监督检查，是指国家有关机构和社会
- 工会等人民团体在法治社会建设中应发挥积极
- 劳动争议仲裁应遵循什么原则？
- 用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，应
- 事业单位是否适用《劳动合同法》？
- 非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同
- 劳动争议，是指劳动关系当事人之间因（）产
- 职工可以采取何种方式维护自己的社会保险权
- 公司的（）中职工代表的产生，依照公司法有
- 当事人对职业病诊断有异议，应当如何处理？
- 根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争
- 什么是职工监事？
- 什么是退休人员的生活保障权？
- 基本医疗保险异地就医如何结算？
- 职工未就业配偶能否享受生育保险待遇？
- 劳动合同在什么条件下生效？
- 如何加强人权司法保障？
- 辅助性工作岗位如何确定？
- 什么是用人单位？
- 除用人单位外，还有哪些主体可以提出工伤认