试题详情
简答题简述人员管理控制法实施的步骤。
  • （1）工作分析。
    （2）制定工作标准。
    （3）衡量、鉴定员工的工作表现及成绩。
    （4）评价与反馈。
    （5）分析组织中各种人员的比率与组织的任务，组织目标的关系。

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