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单项选择题Julie是Hazelton公司(跨国电讯公司)的高级管理会计。为了扩张海外业务,Hazelton鼓励高层管理者向国外政府官员行贿来获得业务。这些开支被会计部分分类为一般佣金费用。Julie最近质疑这些开始是否应该归类为佣金费用,因为它们显然是对外国政府官员的贿赂。当Julie与首席财务官讨论这个情况时,他说这些开支并非是违法的,在那些国家是必须发生的。公司所有员工在被雇佣时都要求签公司行为准则。此外,公司为所有员工提供年度道德培训,每个员工都根据对经营目标和道德期望的符合来评估。公司为员工提供匿名举报热线向管理层报告关切的问题。Julie相信她所服务的公司有符合道德的组织文化。识别用于Hazelton公司案例的,通常称为员工绩效反馈循环的,监督道德符合的方法?()

A、要求所有员工阅读和签公司的道德准则

B、该法案要求公司提供报告道德关切的举报热线

C、评估每个员工对经营目标和道德期望的符合

D、员工完成年度道德培训

  • C
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