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- 判断题为了树立权威，领导处罚宜多不宜少。
- 错误
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- 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例
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- 事物的（）是构成系统的基础。
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- 荣誉激励的主要方法是（）等。
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- 一个人本来只能挑50公斤，领导者硬要他挑
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- 领导活动中除了许多规范化的东西外，也要遇
- 提出“领导就是服务”的领导人是（）。