试题详情
- 单项选择题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划（）
A、人员的配备计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、应急预案
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工伤定义包括两个方面的内容，即由工作引起
- 国务院自2007年8月15日起，将储蓄存
- 下列属于建设工程安全生产基本制度的是（）
- 劳务工资纠纷应急预案的编制应包含（）
- 下列中不需要征缴按照《社会保险费征缴暂行
- 砌筑作业分包企业一级资质标准中规定企业注
- 以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按
- 砌砖墙留直槎时，必须留成阳槎，并假设拉结
- 发包人、承包人应当在劳务分包合同中（）劳
- 项目经理部劳务员建立施工作业人员（）台账
- 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要
- 属于各级人民检察院范围内的信访事项包括（
- 人力资源不包括以下哪种（）。
- 下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则
- 属于全体公民放假的节日：国庆节，放假4（
- 混凝土配合比采用的质量比常用表示方法有三
- 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
- 劳动合同按期限分为（）。
- 企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相
- 不能认定为有效劳务分包合同的几种情况是什