试题详情
- 简答题斯普朗格尔把价值观分为哪几类?
-
美国组织行为学家斯普朗格尔最早对人的价值观进行归类,他将价值观分为下列六类:
第一,理性价值观,以知识和真理为中心,强调通过理性批判的方式发现真理。
第二,唯美的价值观,以形式和谐为中心,强调对审美、对美的追求。
第三,政治性价值观,以权力、地位为中心,强调杈力的获取和影响力。
第四,社会性价值观,以群体、他人为中心,强调人与人之间友好、博爱。
第五,经济价值观,以有效、实惠为中心,强调功利性和实务性,追求经济利益。
第六,宗教性价值观,以信仰、教义为中心,强调经验的一致性及对宇宙和自身的了解。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在组织行为学的研究方法中,为了证明某个观
- 物质作用于我们的感觉器官而引起感觉。
- 不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工
- 下列关于参谋型组织结构的表述错误的是()
- 高马基雅维里主义的个体最适合下列哪个位置
- 集权型领导方式
- 事业生涯管理的宗旨是()
- 最有可能参与政治行为的个体会拥有以下所有
- 根据强化理论,组织管理实践中实施强化要遵
- 什么是组织行为学?什么是积极组织行为学?
- 有效领导行为
- 沟通过程还会受到噪声的影响,噪声就是指信
- 参照群体和一般群体的概念是什么?
- 组织最基本的构成单位是:()
- 影响态度形成的因素有哪些?
- 推动组织变革与发展的动因是多层次的,以下
- 领导效能包括三个要素,它们是()。
- 一般来说,组织层次越高管理跨度越()。
- 按照群体的开放程度,可以把群体分为()