试题详情
- 简答题激励的目的？
- 提高员工的工作积极性。从干劲、责任心、主动性、创造性去衡量一个人的积极性。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）出版了《国富论》。在这本书中，作者主
- 1993年底，与往常一样，建筑业进
- 费特勒模型是属于领导理论中的（）。
- 众所周知，微软公司成功的秘密就是向未来进
- BT公司经营业务的发展与组织
- “凡事预则立，不预则废”这句话最恰当地体
- 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、
- 之所以要研究组织环境的一个很重要的原因是
- 管理者
- 管理学中的组织工作是指（）
- 简述作业空间布局设计时，主要有哪些不可取
- 绩效管理不是控制人员行为的有效方法
- 最大的特点在于鼓励创新思维的决策方法是（
- 在一般情况下环境是自变量，管理观念和技术
- 在人力资源管理问题中，工作与生活的平衡考
- 简述参谋、参谋人员、参谋职权三者之间的关
- 管理者的非管理性工作越多，则管理幅度越大
- 您认为应当如何给“管理”下定义？这一定义
- 组织的（）是组织的目的。
- 控制是对以下哪种活动的检查和纠偏（）