试题详情
- 单项选择题组织文化向哪个方向转变和怎样转变很大程度上取决于（）。
A、员工的意愿
B、领导者的价值标准
C、市场的需要
D、领导者和员工商讨的结果
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “企业文化理论”形成的年代是（）
- 下列选项中，不属于跨文化沟通中的障碍的是
- 斯隆首创的组织结构是（）
- 一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其
- 杰里感觉很紧张，因为他的老板要求他在一个
- 试评价领导素质理论。
- 按照群体的开放程度，可以把群体分为（）
- 以下是为了升职和获取权利而采取的策略的是
- 组织环境的特性包括（）
- “科学管理理论”是（）提出来的。
- 什么是多维立体结构？
- 为什么说激励是组织行为学研究的关键问题？
- （）主要是指在正式组织中，按照指挥链和职
- 知觉
- 任何行为都指向一定的目标。
- 最为民主最为畅通的正式沟通形式是（）
- 传统上认为，企业组织的员工只应接受一位直
- 设有严格的等级层次、决策高度程序化、权力
- 市场控制、官僚控制与家族控制主要用于基层
- 试述管理者应如何设计有效的工作团队。