试题详情单项选择题斯隆首创的组织结构是（）A、职能型组织结构B、参谋型组织结构C、直线型组织结构D、事业部型组织结构正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因，自我监控间断—平衡模型是由（）提出来的。系统分析原则领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影合理的动机可能引起有不合理的甚至错误的行系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织简述动态平衡组织理论的思想观点。以（）为中心的变革方式常常可以使组织发生不道德的决策更多来自决策者个体的影响，还简述工作满意度调查的用途试论述组织结构变化的新趋势并列举三种以上“有时真正的信息深埋在沉默中”，这句话是工作分类的基础是（）。强度指试图付出多大的（）。授权物质作用于我们的感觉器官而引起感觉。冲突的过程包括（）影响目标与绩效关系的因素不包括（）。知觉的特性有哪些？（）
