试题详情
- 单项选择题()是权力的关键。
A、欲望
B、动机
C、能力
D、依赖
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 照章办事 当今的潮流离严格的规章制度
- 组织结构设计的原则有哪些?
- 麦克利兰关于需要的理论认为,对人的发展和
- 在个性心理中,()是指个体在和客观现实交
- “修饰”你的求职简历是不道德的吗?
- 有人认为组织中最好减少冲突,试评述这种观
- 在社会学习中,家庭、同龄人群、宗教组织以
- 常见的感情激励形式有()。
- 当员工缺乏完成工作的能力和意愿时,领导者
- ()是激励职工努力的精神力量。
- 追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职
- 在形成群体的初期,成员之间的差异性是明显
- 麦格雷戈将传统的管理观点称为()。
- 试述归因论的基本内容?
- 哪些办法可以使职位具有弹性()
- “对不服从要求或命令的人进行惩罚,以职位
- 下列哪种关系不是期望理论的研究重点?()
- 简述工作特征模型的五个核心维度。
- 迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包
- JK活动的理论基础是()