试题详情
- 多项选择题就业权包括（）。
A、平等就业权
B、休息休假权
C、自由择业权
D、劳动安全权
- A,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议
- “百千万人才工程”的总体目标是：从201
- 各地发证机关更换、补发证书要有严格的审批
- 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具
- （）不应计入职工工资总额中。
- 目前，人事争议诉讼的范围相对较小，国家机
- 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次
- 下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑
- 刘某由所在工作单位安排，承接了一个国家软
- 我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造
- 对下列行政行为能提起诉讼的是（）。
- 复制权是著作财产权的核心。
- 下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取
- 职业许可只能由全国人大及其常委会通过法律
- 下列属于公民教育权内容的是（）。
- 《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础
- 在人事或劳动争议发生时，专业技术人员可先
- 在（）情况下，侵权人不但要承担民事责任，
- 根据著作权法的规定，著作权人享有的复制权
- 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周