试题详情
- 简答题教育人事行政
- 就是国家行政机关根据国家的人事法规和政策,为发展教育事业和完成育人任务,对教育系统的工作人员所进行的综合性管理活动。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教育规划文本的种类不包括:()
- 在不易简明扼要地表达答案的意思时,最好选
- 简述教育行政的研究方法。
- 欲分析外语成绩与学生的内外向性格类型的关
- 我国中央教育行政机构改革的目标或方向是(
- 教育评价的原则是:()
- 指标体系的设计原则有()
- 我国教育行政学研究历史,大致可以分为()
- 规划与预测有着密不可分的联系,规划以预测
- 对两个不同对象的总体的差异评价称为()
- 我国的国家公务员制度从本质上重与西方,国
- 教育规划中的学校布局法
- 属相关分析的方法有()
- 校长的成长与发展
- 教育事业费按照用途,可分为()。
- 对教育行政人员选拔任用的基本要求?
- 中央集权制的缺点主要体现在()
- 我国古代国家教育行政管理的主要特点是()
- 国家管理教育最强有力的措施是()
- 领导风格类型通常有专制型、民主型和()。