试题详情
- 单项选择题近年来,弹性福利计划受到越来越多企业的重视,被越来越多的企业采用。按美国的分类方法,弹性福利计划的类型有()。①核心外加计划②标准组建计划③工资/薪水提高计划④酬金转换计划
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
- B
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