试题详情简答题试述医院人力资源开发与管理的目的。正确答案： 医院人力资源开发与管理的目的是为了有效地发挥人力资源的作用。因为只有通过使用，人力资源才有可能由内在的财富转化为能满足人们需要的社会财富，由可能的生产力转化为现实的生产力，由精神的东西变为物质的东西。人力资源的有效开发、合理配置、充分使用、科学管理是人力资源开发与管理的根本目的和任务。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题试述医院药学部门现代化的主要标志。简述医院环境卫生管理的重要意义。试述风险管理的概念与内涵。病历简述医院为什么要实行经营管理。审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，审计人员依法执行职务，受法律保护。任何组试述医师执业规则的要点。医学装备管理的特点为（）下列哪些情形不属于医疗事故（）医师的正确诊断有赖于准确的检查结果，而恰简述何谓人事诊断。美国多医院联合体中的医院大致分为以下哪几试述医院产权制度改革要注意的问题。试述医院的基本功能。灭菌试述电子病案的基本特征。特需医疗服务对国内、外患者可以采取不同的试述应从哪些方面分析医院信息系统（HIS试述如何进行紫外线灯管消毒效果的监测。
