试题详情
- 多项选择题劳动标准制度包括（）。
A、工资制度
B、工作时间制度
C、劳动安全卫生制度
D、休息休假制度
E、女职工和未成年工特殊保护制度
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。
- 在劳动关系领域，工会不享有（）
- 劳动法律渊源的类别包括（）。
- （）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是
- 下面属于法律渊源的有（）。
- （）的人是指身体健康，有完全行为自由，1
- （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度
- 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）
- 下列属于法律渊源的有（）。
- 按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系
- （）是劳动法最主要的表现形式。
- 《中华人民共和国劳动法》实施的时间为（）
- 劳动法基本原则的作用是（）。
- 劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项
- 在1997年《关于建立统一的企业职工养老
- 劳动法的体系包括（）。
- 劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。
- 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必
- 《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是