试题详情
- 单项选择题管理者希望公司员工在交往的过程中,是礼貌的而不是面无表情的,这是因为公司对员工有()的要求
A、情感
B、真心
C、诚实
D、情绪劳动
E、情绪表达
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()不是职能扩大的方法。
- 在归因理论中,努力属于()类的因素。
- 智力的基本因素包括()。
- 在ThinkLink公司工作 马洛里
- 意志活动的特点主要有()
- 在信息沟通中,发送者方面存在的障碍不包括
- 对于连续承诺来说,()连续承诺是与低水平
- 下面有关群体的命题中正确的是()
- 领导者的五种权力中,不属于职位权力的是(
- ()的基本要点是要求领导者阐明对下属工作
- 要打破平衡,勒温建议()
- 集权型领导方式
- 俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类
- 创新通常产生于资源与财力的雄厚。
- 以下哪一项是权力性影响力()
- 下列哪个不是罗克奇的工具价值观?()
- 当管理者实施处分时,除了该员工的过去工作
- 在()领导方式下,由领导者进行角色分类,
- 组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、
- 张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时