试题详情
- 单项选择题人职匹配是指（）。
A、人能适应职业要求
B、职位能满足人的要求
C、人能与该职业相互适应
D、以上答案都不对
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果选择分栏的文本为文档的最后一部分，分
- 对人的投资作用要小于对物的投资。
- 考察一个人能否胜任某项工作，除了要考察其
- 劳动法律关系体现国家的意志，也体现签订劳
- 简述新员工导向培训的基本流程。
- 在使用Word文本编辑软件时，可在标尺上
- 我国教育的核心精神是（）。
- 第五项修炼的核心是系统思考。
- 在教学课程方案中，一个被普遍运用的教学策
- 以下选项中，（）属于教学的保证条件。
- 在Word的编辑状态，选择了一个段落并设
- 培训课程设计
- 培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名
- 关于培训计划论述正确的是（）
- 培训必须是全员教育，如果有重点，则会导致
- 以体能活动为引导的人格训练方法是（）。
- 关于培训课程基本要素论述正确的是（）
- 统计测量中的量表有一类是等比量表，这是测
- 以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职
- 在向员工提供培训以前，企业可以和员工签订