试题详情
- 判断题以考察培训工作质量为主要目的的评价应以职责指标为主体。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定
- 岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（
- 图片编辑功能主要是通过对图片进行（）达到
- 当我们起草某一个具体的培训制度时，一般需
- 认知结构心理学家布鲁纳对学习迁移理论影响
- 成人教育中无知不可怕，可怕的是（）。
- 认知策略学习
- 备课的主要任务是（）。
- 劳动力市场运行的要素，包括（）。
- 良好的人际关系必须拥有的心理优势：（）。
- 培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学
- 教育培训统计是对人才素质、培训效益和（）
- 课程设计中应该提倡（）。
- 按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动
- 教学模式设计是设计备案的重要环节，教学模
- 做好职业培训工作至关重要的是（）。
- 建立职业资格证书制度的相关法律有（）等。
- 职业培训教案的编写特别注重（）。
- 培训教材选择要注意（）
- 许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜