试题详情
- 多项选择题培训教材选择要注意()
A、理论性与系统性
B、实用性与经济性
C、政治性与政策性
D、教学内容与目标一致性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 布鲁纳课程教学四原则包括().
- 企业制定内部劳动规则的程序有()。
- 教材的分类方法有()。
- 原始分数换算成标准分数时,由于在实际运算
- 在以下观念中正确是:()。
- 培训教学管理软要素和硬要素之间的关系是(
- 关于直接传授式培训特点描述正确的是()。
- 影响宏观劳动力供给质量的因素()
- 多媒体是多种信息的表达方式,用来表示包含
- 拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限
- 复本测验就是重复测验。
- ()是指表现在人的心理活动和行为动力方面
- 培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问
- 与前两个级别的评估相比,()评估的复杂程
- 我国教育的核心精神是()。
- 内容效度一般应用于教育成就性测验当中,包
- 岗位操作明细表的主要内容有()。
- 以下关于直接传授式教学方法的说法正确的是
- 关于企业的培训激励机制,下列哪种说法是错
- 进行人力资源开发和培训需要具备的知识技能