试题详情
- 判断题人们都是以个人对真实世界的看法来描绘世界的。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 团队的目的、结构、领导都不确定,团队成员
- 什么“人格-工作适应理论”?该模型的关键
- 感觉可以分为()。
- 组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部
- 下列管理方式中,适合于“社会人”假设的有
- 用于测定创造性潜能的具体方法是()。
- 群体
- 下列有关著作和作者的说法中正确的是()
- ()是欧洲古典管理理论的创始人。
- 跨文化沟通的策略不包括()
- 学习型组织要求企业体制结构()。
- 简述行政组织应对环境不确定性的内部策略。
- 简述设计和规划组织时应遵循的原则
- 自我管理团队通常是有多少成员?()
- 处于哪个阶段的企业最时能出现自主权危机
- 心理学家詹姆斯主张小群体的下限为()。
- 简述参谋型组织结构形式。
- 某人想当领导这种可能表现为各种行为:努力
- 组织是对完成特定使命的人的系统性安排。
- 运用通道丰富化概念。举例说明哪些信息通过