试题详情
- 单项选择题参照同行进行评级的功绩薪酬(merit-pay)计划()
A、在非管理层雇员中十分流行
B、通常促使工人更好合作
C、可以考虑到影响个体产出的外部环境因素
D、当有群聚评级时效果最好
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 政府税收对劳动力市场的影响是什么?
- 如果低教育水平工人的工资由于供给移动下降
- 简述法国经济学家1803年发表著作《政治
- 完全预期到的通货膨胀率下降将()
- 如果工人的工资率上升,()
- 租金性工资收入具有()特征。
- 企业的长期生产均衡时,应有()
- 达到最佳教育量时,教育的内部报酬率是()
- 简述劳动关系的含义.
- 企业内的劳动力分配机制与企业外的即市场的
- 以下哪一项可最好地描述工作安全条件的量?
- 下列属于后市场歧视的有()
- 整个行业或市场的劳动力需求弹性要比单个企
- 劳动的边际产品价值
- 关于年轻黑人男性与年轻白人男性之间工资差
- 其它生产要素供给价格弹性越大,该种劳动力
- 家庭生产的实质是要使整个家庭的效用最大化
- 在较短的时期内劳动参与率易受到政府政策、
- 把人力资本引入家庭分析的经济学家是()
- 很多男人习惯上很少做家务,因此()