试题详情
- 简答题制度创新
- 用新的制度代替旧的制度,即制度变迁。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不同的组织结构对企业价值创造能力有不同的
- 美国对企业70个目标管理计划的实施情况进
- 能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情
- 组织文化的核心层是()。
- 描述领导的当代观点以及领导者面临的新问题
- 人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面
- 决策是指()为了实现某一目标和在处理管理
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低
- 美国管理学家齐赛利研究得出了:八种个性特
- 目标管理的实施过程()。
- 下列不确定型决策中哪一个是悲观决策法()
- 绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强
- 小王和小张共同商量解决问题的办法。二人将
- 管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活
- 沟通的过程一般包括信息源、()、编码、通
- 组织自身的目的可分为:营利性组织、非营利
- 直线型组织结构是最古老,最简单的一种组织
- 自然环境包括地理位置和自然资源状况,这些
- 管理者管理幅度过大,与下属的关系将变得很
- 控制的最根本作用是()。