试题详情
- 判断题经验事实与理论研究表明，在工资率较低且收入较少时，替代效应大于收入效应。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当两种工作具有相同的期望工作时间和工资率
- 如果两种投入品具有总互补关系，两种投入品
- 市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更
- 在现实经济生活中，劳动力的短缺与过剩不会
- 如果“追加工人”效应和“气馁工人”效应同
- 《1986年美国移民改革与控制法案》是（
- 影响就业的因素有哪些？
- 劳动力市场均衡的意义是什么？
- 在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是
- 市场劳动力供给是（）
- 劳动者在流动过程中，由于放弃原有的工作，
- 劳动投入与其它生产因素之间的可替代性替代
- 经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的
- 影响实际退休年龄的因素除了个人或家庭的财
- 相比高工资工人，低工资工人倾向于（）
- 工作搜寻模型意味着（）
- 在内部劳动力市场，晋升一般是根据（）
- 简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工
- 最低工资提升将（）
- 内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一