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简答题试述如何提高激励的有效性?
  • (一)激励的手段和方法
    根据积极性的运动规律，调动人们的积极性的基本途径是，激发和满足正当、合理的需要，提高人们的思想觉悟，创造一个良好的富有激励性的环境。对此可以通过多种手段来实现。实践中常用的手段和方法有：
    1．思想政治工作。
    2．奖惩。
    3．工作设计。
    4．职工参加管理。
    5．培训激励。
    6．榜样激励。
    在工商企业的实际管理工作中，有着多种多样的激励方式，管理者可以根据员工的实际情况，选择合适的激励方式，以达到调动人们工作积极性的目的。
    (二)进行有效激励的要求
    运用各种激励理论来激发组织成员的积极性，是各级领导者的重要职责，也是实现组织目标的必要前提。为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以下要求：
    1．奖励组织期望的行为。
    2．善于发现和利用差别。
    3．掌握好激励的时间和力度。
    4．激励时要因人制宜。
    5．系统设计激励策略体系。

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