试题详情
- 单项选择题特质理论的假设是（）。
A、领导特质要根据环境而做出调整
B、领导特质是天生的
C、领导特质是后天培养的
D、人人皆可作领导
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织变革模式的变量（）。
- 对比高情境文化与低情境文化。
- 本我意识强是一个人成熟的标志。
- 工作满意度是指个体对他从事的（）的总体态
- 对于三种变革权力的运用方式，格雷纳认为（
- 按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力
- 学习型组织的五项修炼包括（）
- 下列属于个人价值系统对决策的消极作用的是
- 性格体现着人的心理的社会历史制约性。
- 在真实的组织中，通过操作自变量而观察因变
- 下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互
- 一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司
- 气质的类型主要有（）
- 解释认知评价理论。它在管理实践当中有何作
- 哪些指标不能由简历特征推断：（）
- 简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。
- 在组织行为学中，把为了实现某个特定的目标
- 赫兹伯格归纳职工非常不满的因素有哪些？
- 个体心理特征差异主要表现在（）、（）和（
- 行动研究是要求研究人员提出有效的变革措施