试题详情
- 单项选择题哪些指标不能由简历特征推断:()
A、组织生命周期
B、工作满意度
C、任职时间
D、工作效率
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 现代管理学大师()认为,组织成员之间的相
- 斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩
- 在行动研究过程中,要从组织成员那里收集关
- 豪斯—迪尔的综合激励公式及基本含义是什么
- “自我实现人”假设认为,尽管人们喜欢工作
- 强化理论的启示有()
- 群体规模能影响群体的整体行为,小群体完成
- 对于一个目的是解决问题的委员会而言,增加
- 感觉就是人对于事物个别属性和一般属性的反
- 按个人生命周期,事业生涯发展分哪些阶段;
- 当组织内部出现下列()情况时,就需要对组
- 了解一个人的态度,只能靠直接观察,这样才
- 观众效应是指()
- 长期以来,公平理论聚焦于()。
- 识别并简要描述了在大五人格模型中的五个关
- 个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯
- 在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪
- 强文化
- 激励理论中所涉及的要素不包括()。
- 工作重新设计与结构型重组相类似,只是结构