试题详情
- 简答题简述有效沟通的要求。
-
(1)有效果沟通
(2)有效率沟通
(3)有笑沟通
(4)必然是在潜意识层面的,有感情的,真诚的沟通。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下属于托盘运输优点的是()、()、()
- 随机抽样的方式可分为简单随机抽样、等距抽
- 斯坦利是波士顿短期租赁公司的总裁,这家公
- 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的
- 下列被称为“现代人事管理之父”的是()。
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低
- 试述计量决策方法的缺点。
- 赫茨伯格把那些影响员工工作积极性的与工作
- 美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有
- 管理是人们进行的一项实践活动,是人们的一
- 组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行
- 根据组织结构所规定的职位要求以及由此而决
- 行的收入较满意,但都认为工作有些让他们厌
- 职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属
- 某饮料公司总经理张浩和其下属王军进行了一
- 目标管理的实施遵循PDCA循环过程它们分
- 简要说明沟通及其基本含义。
- 识别有利于机械模式或有利于有机模式的权变
- 大体上来说,所涉及的管理问题,主要有()
- 作为名校的一名MBA毕业生,小周在亲友的