试题详情
- 简答题减少小道消息消极结果的方法一般有哪些?
-
一是公布进行重大决策的时间安排;
二是公开解释那些看起来不一致或隐秘的决策的行为;
三是对目前的决策和未来的计划,强调其积极一面的同时,也指出其不利的一面;
四是公开讨论事情可能的最差结局,这肯定比因猜测而引起的焦虑程度。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 波特和劳勒的期望激励模式这一模式主要包含
- 从群体发展到真正的团队需要一个过程,需要
- 波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理
- 简述价值观的类型。
- 针对人性的复杂性,薛恩提出了“复杂人”假
- 简述群体决策相对于个体决策的主要缺点。
- 如何制定规范?
- 简述警察职业中常见的沟通类型和形式。
- 基于“自我实现人”假设的激励观认为?
- 在公安机关中,团队的组织形成哪几种关系?
- 简述激励理论在警察管理应用中应注意的问题
- 简述管理群体间关系的方法。
- 榜样的影响是社会学习理论的核心,榜样对个
- 理解“组织”的定义需要注意哪三点?
- 简述群体决策的冒险转移。
- 简述组织行为学研究方法的分类。
- 如何树立正确的激励理念?
- 著名的德国社会学家韦伯把人的行动分为哪四
- 简述组织行为学研究和发展的新趋势。
- 简述人格差异与警察管理。