试题详情
- 简答题什么是劳动定额?劳动定额应包括哪几个要点?
-
劳动定额是在一定生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
1、劳动定额是在一定条件下制定的
2、劳动定额的对象是劳动者的劳动量,马克思将这种劳动力即人力消耗称之为活劳动
3、可采用多种计量方法对活劳动消耗量进行规定
4、劳动定额规定的是完成合格产品的劳动消耗量,不包括无效劳动 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 如何理解整体产品概念的三个层次?
- 早在20世纪30年代,开始研究成组加工可
- 清洁生产,是指生产环境、生产过程要清洁卫
- 某车间产出提前期=后车间投入提前期+()
- 企业定额是由企业自行制定的劳动定额,并在
- 按生产过程稳定性工作地专业化程度将生产类
- 按照某种产品(或零件)的加工顺序来排列各
- 简述生产现场管理的主要内容?
- 企业设备的技术水平高,数控设备、加工中心
- 经济批量法是以控制库存量为主,寻求最佳的
- 企业所生产的产品价值得以实现的基础是()
- 生产管理发展大体经历了三个阶段:()
- ()在根本上决定着企业生产单位的构成.
- ()适合于大件小批、高新技术等产品或大项
- 在日常生产和管理中具体实行的劳动定额称为
- MRPII的系统构成框架是怎样的?
- MRPⅡ的基本实施条件有哪些?̳
- 有关关键线路描述不正确的是()
- 企业协作范围越广,则企业的生产车间组成越
- 简述MRPⅡ的系统构成框架?