试题详情
- 简答题多元化的战略利益和战略成本
-
战略利益:
(1)实现范围经济。
(2)分散经营风险。
(3)增强竞争能力。
战略成本:
(1)分散企业资源。
(2)加大管理难度。
(3)提高运作费用。
(4)加剧人才缺口。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某集团企业经营房地产、汽车销售、服装机械
- 人力资源战略主要解决什么问题?
- 稳定战略的分类()
- 简单直线型结构
- 对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助
- 内部审计
- 进入该市场的第一家企业可以有哪些选择?
- 下列选项中属于“品质管理与风险控制管理中
- 国际企业跨国经营的最高级形式是()
- 小企业的人力资源规划
- 进行战略选择时,需要考虑的因素包括()
- 企业不断去发现和满足顾客新的需求,帮助顾
- 市场渗透战略的主要途径是什么?
- 各单位人事专员应该做到报表数、清单数和财
- 选择将产品或服务分配给顾客的方法,是市场
- 销售服务的差异化
- 产品设计是一种对产品整合的力量(上述所有
- 以下哪一个指标不能用来划分战略群体()
- 在招聘录用工作中,有以下()条件的,不得
- 小企业在市场中不需要承担的风险有()。