试题详情
- 单项选择题在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。
A、理论性研究
B、案例分析
C、现场研究
D、实验室实验
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的
- 人们在群体中可以获得的需要和满足有()
- 试论述归因理论在管理中的应用?
- 魅力型领导理论认为,当下属的任务结构不明
- ()的需要层次理论中最高一级需要是自我实
- 协同效应
- 由平庸变伟大的企业总会展现三种纪律,其中
- 依据个人的兴趣和爱好等自发建立的组织被称
- 罗宾森和卢梭发现,心理契约的违背会导致较
- 一般地,激励因素属于内部因素,保健因素属
- 成功的团队领袖一定要高于他们的队员的智力
- 实验法分成哪几种?其中准实验法的特点又是
- 员工敬业度
- 提高领导效能的根本措施是()
- 下列关于在确定决策目标时要注意的几个问题
- 受研究的启发,学者们开始更多地关注对冲突
- 除报酬制度、事业发展外,人力资源管理干预
- 不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的
- 下列哪一项不属于法约尔提出的管理五大职能
- 在组织行为学中,“个体能够成功完成工作中