试题详情
- 简答题领导方式
- 是领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 员工表达自己不满的方式不包括（）。
- 哪些情况组织宜采用集权管理（）
- 专业化协作
- 以下属于管理工作角色中的人际关系角色的一
- 对观察法的优点描述正确的是（）
- 职业生活质量的理论基础是（）
- 群体成员的三种典型的角色表现为：（）
- 调查法
- 大量研究说明，（）特质是领导人成功的保证
- 对于人际关系的测量已有多种形式，其中最主
- 角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：
- 费德勒的三项权变变量是什么？
- 行为的直接动因是（）
- 下列群体中属于非正式群体的是（）
- 何塞是一家制造公司的经理，他所做的决策都
- 领导的“互惠效应”指的是领导者的工作在影
- 下列属于集体主义国家的是（）。
- 改变态度的说服方法有效性的条件有哪些？
- （）是“经济人”观点的典型代表。
- （）是确立企业目标及实现企业目标途径和方