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简答题临时工没签任何协议合同，第二天受伤，请问属不属于工伤？
  • 只要在工作时间或场所内，因工原因受到事故伤害都属工伤，在申请工伤时需提供证明劳动关系的材料，具体如下：
    （1）劳动合同、社保缴费记录、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。
    （2）可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。

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