试题详情
- 单项选择题指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中被接纳的成员叫做组织（）。
A、认同化
B、社会化
C、一体化
D、规范化
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织文化的表现形式是什么？
- 领导权的分配应坚持的原则有（）
- 按照非正式群体与组织的关系将非正式群体可
- 医院的管理者在沟通时应尽量使用清晰易懂的
- 在支持关系理论中，领导者保持严格的控制，
- 简述管理方格理论。
- 对组织文化的研究属于（）
- 自我发展能力包括（）
- GM面对不可能而为之？ 没有几家企业
- 统计方法在社会科学中有重要的认识论价值。
- 在激励理论的类型中，重点研究动机形成和行
- 创造性行为
- 与生物性需要状态相伴随，并与有机体的生存
- 下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要
- 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用
- （）是对完成特定使命的人的系统性安排。
- 反应迟缓、行为孤僻、多愁善感的是（）。
- 现在很多企业，尤其是外资企业，对各个员工
- 近十几年来组织行为学研究中新兴的技术方法
- 基于跨文化沟通的角度，非言语沟通类型不包