试题详情
- 单项选择题依据“全成本要素分层分级管控”原则，完善定额价格管理制度，补充完善区队、班组全成本要素构成的单一价格和综合单价，细化分解制定岗位（）价格。
A、工时
B、定额
C、工序
D、市场
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 加强内部市场化建设必须按照“抓（）、抓规
- 构建工作落实体系要着力抓好考核分配、（）
- 市场主体划分实施业务流程再造，对（）进行
- 内部市场化的组织管理按照管理（）和职能的
- 经营管理部门核算人员要，又要掌握定额（）
- 从集团公司看，内部市场化就是运用市场机制
- 流程再造，要将工作内容相同或相近的岗位进
- 工作量有量可计的要在（）的基础上综合测定
- 内部市场化建设明确四级市场运作体系，强化
- 能考核到班组，并能够有效计量的材料品种，
- 按照（）的形式，将生产中所需的工资、材料
- 建立结算流程，结合业务链、结算链，形成价
- 推动内部市场化建设，单位主要领导是决定性
- 区队（车间）为四级市场主体，与上级单位、
- 完善定额（）和流程，提高定额制定的科学性
- 完善制定业绩考核办法，量化（）指标和关键
- 按要求完成矿生产作业计划、材料费用指标、
- 受不同因素的影响，内部市场经营成效会出现
- 按一定标准统一技术要求、统一管理规范、统
- 规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体