试题详情
- 多项选择题现代计划技术与方法有（）
A、滚动计划法
B、网络计划法
C、投入产出法
D、经济数学法
E、直线回归法
- B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中
- 组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评
- （）是进行教育工作的蓝图，对具体的培训工
- 培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工
- 培训需求用下式表示，正确的是（）。
- 第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律
- 当运用面谈分析法预测培训需求时，面谈的主
- 职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况
- 面试位置的排列有：圆桌形式；（）；横一对
- 以人为本理念的核心是（）
- 在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时
- 简述绩效评估的基本内涵主要表现。
- 职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式
- 通常职业培训课程开发依据三个要素：第一是
- 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材
- 示范性培训课程开发的原则有（）。
- 培训指导的基本技巧有（）。
- （）是指在自然失业率范围内的就业水平，其
- 人力资源开发的基本工作程序（）。
- 受培训者的数量和质量指标有（）。