试题详情
- 判断题领导行为理论认为，天资聪明的人应当成为领导者。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述员工培训和开发的意义。
- 正激励
- “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原
- 党中央在十六届五中全会上做出的“国民经济
- 对单变量动态概率型决策可采用的是（）
- 管理科学理论
- 根据控制信息的性质可以将控制划分为（）
- 在公共管理中，重视回溯分析的决策属于（）
- 现代管理系统的第一资源是（）
- 原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了
- 人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的
- 岗位研究首先产生于（）。
- 在双代号网络图中，为了表明工作之间的逻辑
- 决策方案必须考虑（）
- 组织设计所应遵循的基本原则是（）
- 职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个
- 格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间
- 抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单
- 科学管理的主要内容中，用于解决总经理职责
- 某研究所的一位管理人员告诉自己的好友，说