试题详情
- 单项选择题（）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
A、课程规划
B、课程安排
C、课程实施
D、课程评价
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “双通道”设同向的两个通道：一是（）通道
- 集团公司培训的原则是（）、（）、（）。
- （）制度是企业培训制度最基本和最重要的组
- 当由咨询人员或其他外部供应商来提供培训服
- 由心理学家洛克提出的是（）
- 培训评估报告的撰写要求有哪些？
- 确定培训计划的最重要的依据是（）
- 简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
- 培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工
- 在现代企业中，越来越多的情况是把培训作为
- 在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源
- 大华公司在全国内营销自己的产品。公司推
- 员工职业发展双通道人员自动解除聘条件是（
- 知识结构的结构类型（）
- 效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到
- 某电信公司2009年3月份，从各大专院
- 有下列情况（）者，不解除“双通道聘任”并
- 通过卫星、有线电视和光纤网络等设备，运用
- 与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）
- 培训迁移理论把培训迁移的过程可以划分的最