试题详情
- 单项选择题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。
A、培训服务制度
B、岗位培训制度
C、入职培训制度
D、风险管理制度
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 重要岗位备岗人员享受月度备岗津贴的标准为
- 绘制学习地图最关键的步骤是（）。
- 入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
- 虚拟培训的优点不包括（）。
- 培训的对象不仅包括一线的生产工人，而且包
- 团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、
- 河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整
- 现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经
- 应该在培训项目之前、之中、之后都要考虑评
- 头脑风暴法（）的目的是创造一种自由、宽松
- 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发
- 企业（）作为培训环境的重要组成部分，其根
- （）是影响培训效果的关键因素。
- 转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗
- 培训内容的确定在注重专业知识、技能操作、
- 培训制度得以顺利执行的关键是（）制度。
- 南方电器公司成立于1992年，在过去的
- 期望理论是由谁提出的（）
- 培训项目计划包含的层次有（）。
- 在培训效果评估的原则中，最重要的原则是（