试题详情
- 单项选择题头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。
A、准备阶段
B、热身阶段
C、畅谈阶段
D、解决问题阶段
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在制定培训规划时,必须保证培训规划的()
- 工作任务分析法是以()作为员工任职要求的
- 根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全
- 培训效果的四层框架体系是指()。 ①反
- 企业培训开发需求分析目的是()。
- 培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包
- 适合于生产作业和服务性工作人员的培训需求
- 企业培训开发实施管理系统包括(),核定培
- 企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利
- 团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、
- 培训需要分析的基本目标是()
- 在培训效果评估的原则中,最重要的原则是(
- 有下列情况()者,不解除“双通道聘任”并
- Goldstein模型构建了最为广泛流行
- 培训内容与需求合理衔接方式有两种:先定培
- 在培训过程中具体承担培训任务,向受训者传
- 工作分析的结果可以用来确定相应的()。
- 培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实
- 一定数量的受训者通过集体讨论,对于培训教
- 关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表