试题详情
- 单项选择题管理层次少而管理宽度大的组织结构是()
A、直式结构
B、横式结构
C、扁平结构
D、短粗结构
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 研究有关领导问题的理论有()
- 决策的满意标准观点认为,满意解优于单靠常
- 明确问题是决策的第一步
- 在委以责任的同时,必须委以自主完成任务所
- 组织结构的特征因素包括()
- 某企业多年来任务完成很好,但职工和领导的
- 人员配备工作与领导工作无直接关系。
- 组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利
- 作业决策由()来作出。
- 根据管理过程中控制工作重点的不同,管理控
- 下列不属于领导的权力性影响的是()。
- 越是能使组织成员明确理解组织的目标,则人
- 价值观和价值观体系是决定人行为的心理基础
- 研究表明,个性往往能确定成就大小。
- 根据投资额和利润额之比,从绝对数和相对数
- 论组织和管理过程中的正式侧面和非正式侧面
- 一个组织中职权分散和集中的程度,下面哪些
- 从集权与分权的关系看,一般而言,决策问题
- 简述扁平结构的优缺点。
- 在管理的定义中一个重要的内容是:()