试题详情
- 判断题人员培训的目标可以从组织、员工个人这两个方面来考察。其人员培训的具体目标为传递信息、协作意愿、改变态度、更新知识。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 朱权
- 下列有关法源的说法哪些不正确（）
- 汉代的（）风气的兴盛，使“墓室艺术”非常
- 弥撒的音乐部分分为常规的和专用的两种，常
- 《泪泉》是一部（）芭蕾舞剧，属于（）现代
- 票据上记载的事项应当真实，不得伪造、变造
- 简述当前我国增值税法、所得税法改革的主要
- 纳米过滤是介于微滤与超滤之间的一种以压力
- 下列工具书中，最适合初学古汉语者掌握古书
- 关于输尿管的正确描述是（）
- 关于腓深神经的描述，哪项是错误的？（）
- 举例说明文学典型的特征。
- 按照来源，审计证据可以分为外部证据和内部
- 《睡莲》组画是印象主义画家（）晚年的代表
- 力量训练的频度每周不宜超过（）天。
- ZBM0213-89属于（）
- 新闻人物肖像摄影的含义是什么？
- 什么是单价反馈抑制和多价反馈抑制？
- 与传播实践结合最密切的传播学研究的重要课
- 人的身体具有一般信息传播系统的特点，属于